2017年合肥军校招生公告：文库类资料的资料汇总

2017年合肥军校招生公告：文库类资料的资料汇总

偶尔在知乎看到有朋友发过这方面的提问免费mmpi心理测试，所以我特意花了些时间来整理这方面的资料，主要来源百度搜索，知乎案例，各类问答，文库类的资料。希望对需要的朋友们提供些帮助。

需要过心理测评的有：民航，公检法，考警的知乎上案例很多，军队院校，国防生，军医类，征兵类等等.....

其中的心理测评可能包含有：mmpi 明尼苏达多项人格测验，卡特尔16pf，mbti 93题版.....通常测试超过300多的，大概率就是跟mmpi量表有关了。

通常采取人机对话、结构性心理访谈和纸笔测试三种形式。测试共有500道心理测试题，包括报考动机测验、健康人格测验、职业人格测验三大类，每题都必须在30秒以内答完且不能修改。（2017合肥军校招生公告）

1、mmpi 明尼苏达多项人格测验

这个是最为常见的，应用范围非常广，上述的民航，考警.....以及军队军校征兵都会用到，mmpi是目前最为权威和严谨的心理测评量表，没办法作弊，别问我，我也不知道怎么作弊.....

明尼苏达多项人格测验mmpi完整版

明尼苏达多项人格测验mmpi精简版

mmpi主要是测试心理健康的，但实际应用的时候，并不是完整的mmpi量表试题，各个单位都会改版一些，比如去掉一些内容， 加入一些内容，就那考警来说，会在mmpi量表的基础上加入一些关于警察职业兴趣方面的测试题。但是大部分还是mmpi原题。

比如军检的心理测评中包含：MOT、LS、KS、FS、DEP、HYS、PSD、MAI、PAR、SCH、FES、FSD、FSP、FAP、FTD......

其中LS，KS，FS，DEP，HYS，PSD，MAI，PAR，SCH 这几个出自mmpi量表，分别为：谎言量表，防御心理量表，诈病量表，抑郁量表，癔症量表免费mmpi心理测试，精神病态，轻度躁狂，偏执妄想，精神分裂。各个量表的意义解读参考下文（共14篇）：

：①mmpi量表的L分数解读，明尼苏达多项人格测验

其中FES、FSD、FSP、FAP、FTD 这几个我也不清楚是测评什么内容，如果有知道的朋友，请务必评论区告诉我。

计算机检测一般需要30分钟至50分钟，结束后，计算机会自动显示测试结果，如果在MOT、LS、KS、FS、DEP、HYS、PSD、MAI、PAR、SCH、FES、FSD、FSP、FAP、FTD 15项指标分数上出现异常（红色表示，mmpi的标准超过60分为异常），则需进行个别心理访谈，约20分钟。

还有一种叫人格测验2017年合肥军校招生公告：文库类资料的资料汇总，测试的项目是这样的： （怎么算法不清楚，但是基本上也都是mmpi的测试题，都可以参考mmpi） 类型（1）:系统测验合格 ，类型（2）和 类型（3）:系统测验不合格，可能会有人找你谈话的。

1. T、S 的标准分 T 分有一个大于70不合格； T掩饰性，S求异性.

2. P > 20不合格； P忽略性.

3 C >= 6不合格；C矛盾性.

4. Net（神经质）、 Set（敏感质）、Dit（分离质） T 分有一个大于 70 分不合格；

5. Dev（偏离质）、 Imp（冲动质）、 Ant （悖逆质） T 分有一个大于 75 分不合格。

2、卡特尔16pf，也叫卡特尔16种人格因素

如果测试项目中包含有Q1、Q2、Q3、Q4 这类的名称，大概率是按卡特尔16pf的测评来做的。卡特尔16pf原版测试题为187题，把人格分为16种，不过军检类好像只分析了4中，也就是前面说的Q1~Q4.

Q1 变革性

Q2 独立性

Q3 自律性

Q4 紧张性

如果出现Q4分高，那么也是很有可能被约谈的对象。关于卡特尔16种人格因素的，通常不会用全部，因为这个量表本身题量也挺大的，一般是用其中的一部分。但是作为参与者，我们只能从完整版去提前适应联系，避免挂掉了心理测评。

卡特尔16PF性格测试

总结下，mmpi是主要的，卡特尔16pf是其次，可能还有加入一些岗位职业方面的兴趣测试2017年合肥军校招生公告：文库类资料的资料汇总，整体组合可能就是这个样子。

有志于投身军警的朋友免费mmpi心理测试，一定要注意心理健康问题，否则必定过不了关呀，建议提前了解，提前练练，有准备的人总会更幸运一些！

民航飞行员体检心理测试测验哪些内容呢？应该如何准备？

招警考试中 ，心理素质测试 考什么内容，通过率高吗？

//补充，征兵心理测评中，还有用到MBTI测试的，征兵心理测试类型1,2,3 其中1是正常的，2和3都是需要做访谈的，也就是心理测评没有过的情况，会有专人找谈话的。

MBTI职业性格测试完整版

MBTI用93题版本的，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈：

（一）I得分大于30分；

（二）N得分大于30分；

（三）F得分大于28分；

（四）P得分大于28分。

结构性访谈依据《心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。这个参考下百度百科的INFP类型，这种人格类型过于沉迷精神世界，不适合入伍。